Zu unseren offenen Stellen
An alle Projektleiter, Bauleiter und erfahrenen Monteure (m/w/d) mit Organisationstalent aus Kassel & Umgebung: Werde Teil unseres Teams als
SHK-PROJEKTLEITER (M/W/D)
Du möchtest Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich steuern? Bei uns übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, arbeitest eng mit Monteuren und Obermonteuren zusammen und sorgst dafür, dass Abläufe, Qualität und Termine passen. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen und die Perspektive, Dich langfristig weiterzuentwickeln.
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HAND AUFS HERZ – KOMMEN DIR DIESE SITUATIONEN BEKANNT VOR?
Du trägst Verantwortung, hast aber kaum Entscheidungsfreiheit? Nicht bei uns. Bei Weber & Heyer GmbH & Co. KG bekommst Du den Handlungsspielraum, den Du brauchst, um Projekte sauber und eigenverantwortlich zu steuern.
Ständig wechselnde Prioritäten, fehlende Informationen und Chaos auf der Baustelle? Gibt es bei uns nicht. Klare Projektstrukturen, feste Ansprechpartner und eingespielte Abläufe sorgen dafür, dass Du den Überblick behältst.
Du leitest spannende Projekte, aber keine echte Sicherheit im Rücken? Bei uns schon. Du arbeitest in einem systemrelevanten Betrieb mit dauerhaft voller Auftragslage, klaren Strukturen und einem sicheren Arbeitsplatz, auf den Du Dich langfristig verlassen kannst.
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DARUM LOHNT ES SICH, BEI WEBER & HEYER EINZUSTEIGEN
Klar, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören dazu. Aber bei uns zählen vor allem die Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag wirklich besser machen.
Sicherer Job mit top Extras
Bei Weber & Heyer GmbH & Co. KG arbeitest Du in einem systemrelevanten Betrieb mit dauerhaft voller Auftragslage. Dein Arbeitsplatz ist sicher und langfristig ausgelegt. Du erhältst eine faire, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie klare Regelungen zu Mehrarbeit. Zusätzlich profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und regelmäßigen Prämien, die sich am Unternehmenserfolg orientieren.
Verantwortung mit Rückhalt
Als Projektleiter (m/w/d) trägst Du Verantwortung – bist dabei aber nicht auf Dich allein gestellt. Du arbeitest mit festen Projektstrukturen, eingespielten Teams aus Monteuren und Obermonteuren sowie klaren Zuständigkeiten. Die Geschäftsführung ist ansprechbar, Entscheidungen werden gemeinsam getragen und Probleme nicht nach unten weitergereicht.
Abwechslungsreiche Projekte
Du steuerst vielseitige Projekte in der Elektro‒, SHK‒ und Bautechnik – von kürzeren Einsätzen bis hin zu längerfristigen Großprojekten. Dabei behältst Du Termine, Qualität und Abläufe im Blick und arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten mit Einblicken in moderne Infrastruktur und komplexe Systeme.
Strukturierter Arbeitsalltag statt Dauerstress
Klare Prozesse, feste Ansprechpartner und eine saubere Projektorganisation sorgen dafür, dass Du Dich auf Deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Weniger Chaos, weniger Stress, dafür mehr Überblick, Planbarkeit und Handlungsspielraum.
Moderne Arbeitsmittel & Organisation
Für Deine Arbeit stehen Dir zeitgemäße Arbeitsmittel und digitale Unterstützung zur Verfügung. Projekte werden strukturiert vorbereitet, organisiert und begleitet, sodass Du effizient arbeiten und Entscheidungen fundiert treffen kannst.
Sorgfältige Einarbeitung
Auch als Projektleiter (m/w/d) wirst Du bei Weber & Heyer nicht ins kalte Wasser geworfen. Du wirst Schritt für Schritt an Abläufe, Projekte und interne Strukturen herangeführt und lernst Dein Team, die Organisation und die Prozesse in Ruhe kennen.
Echte Weiterentwicklung
Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir unterstützen Dich bei fachlichen und organisatorischen Weiterbildungen, die zu Deiner Rolle passen. Wer Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.
Familienbetrieb mit Herz und Haltung
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit offener Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen. Deine Meinung zählt, Ideen werden gehört und Probleme offen angesprochen. Gemeinsame Events und ein respektvolles Miteinander stärken den Teamzusammenhalt – auch über Projekte hinweg.
DEIN PROFIL:
Technische Ausbildung oder Weiterbildung Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro-, SHK- oder Baubereich und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechende Berufserfahrung.
Erfahrung in der Projektabwicklung Du hast Erfahrung in der Koordination von Projekten, Baustellen oder Teams und weißt, worauf es bei Organisation, Terminen und Qualität ankommt.
Führerschein Klasse B Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Kommunikationsstärke & Teamführung Du kannst klar kommunizieren, bist Ansprechpartner für Monteure, Obermonteure und interne Stellen und sorgst für ein gutes Zusammenspiel im Projekt.
DEINE AUFGABEN:
Planung, Organisation & Steuerung von Projekten Du übernimmst die Verantwortung für die technische und organisatorische Abwicklung Deiner Projekte – von der Vorbereitung bis zum Abschluss.
Koordination von Monteuren & Obermonteuren Du teilst Aufgaben ein, stimmst Abläufe ab und sorgst dafür, dass Deine Teams auf der Baustelle gut arbeiten können.
Sicherstellung von Terminen, Qualität & Abläufen Du hast Termine, Qualität und Ressourcen im Blick und greifst ein, wenn Anpassungen notwendig sind.
Ansprechpartner für interne Schnittstellen Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
Dokumentation & Projektübersicht Du behältst den Überblick über Deine Projekte, dokumentierst Fortschritte und stellst sicher, dass alle Beteiligten informiert sind.
SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AB
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
DU BIST BEREITS IN EINER ANSTELLUNG UND NOCH UNSICHER, OB DU WECHSELN MÖCHTEST?
Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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Niestetalstraße 38 34266 Niestetal
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